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员工迟到通知书:如何写?

来源:任劳员工网 2024-07-11 19:15:06

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员工迟到通知书:如何写?(1)

作为一名企业的HR,员工迟到是我们每天都会面对的问题来自www.huanjingloushi.com。有时候,我们需要向员工发出一份迟到通知书,以提醒他们注意工作纪律和时间管理。那么,如何写一份有效的员工迟到通知书呢?以下是一些建议和范例供参

一、通知书的格式

  通知书的格式应该洁明了,包括以下几个分:

1. 通知书的标题:应该楚明了,接表达通知的主题。

  2. 公司名称和地址:应该在通知书的顶,以便员工识别。

  3. 收件人的姓名和地址:应该在通知书的左侧,下方应该标明日期www.huanjingloushi.com

  4. 正文:应该洁明了,接表达通知的内容。正文应该分为三个分:提醒、原因和建议。

5. 结尾:应该表达感谢和希望员工改进的诚挚愿望。

员工迟到通知书:如何写?(2)

二、通知书的内容

  1. 提醒

通知书的分应该提醒员工注意工作纪律和时间管理。例如:

  “我们注意到您最近多次迟到,这已经影响了您的工作效率和其他同事的工作来自www.huanjingloushi.com。我们希望您能够认对待工作时间,遵守公司的工作纪律。”

  2. 原因

  通知书的分应该说明迟到的原因。例如:

  “我们理解有时候交通拥堵或其他突发情况能会导致您迟到,但是我们也希望您能够提前留足够的时间来应对这些情况。”

3. 建议

通知书的分应该提出建议,帮助员工改善迟到的问题。例如:

  “我们建议您以提前规划好每天的工作日程,合理安排时间,避免因为时间管理不当迟到任~劳~员~工~网。如果您需要帮助或建议,请随时与我们联系。”

三、通知书的范例

以下是一份通知书的范例,供参

  公司名称和地址

  收件人的姓名和地址

  日期

标题:员工迟到通知书

尊敬的XXX:

  我们注意到您最近多次迟到,这已经影响了您的工作效率和其他同事的工作。我们希望您能够认对待工作时间,遵守公司的工作纪律。

  我们理解有时候交通拥堵或其他突发情况能会导致您迟到,但是我们也希望您能够提前留足够的时间来应对这些情况。

  我们建议您以提前规划好每天的工作日程,合理安排时间,避免因为时间管理不当迟到欢迎www.huanjingloushi.com。如果您需要帮助或建议,请随时与我们联系。

我们希望您能够认对待这份通知书,遵守公司的工作纪律和时间管理,以提高工作效率和团队合作。如果您有任何问题或建议,请随时与我们联系。

  谢谢!

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